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09年招聘信息
中国移动(深圳)有限公司
2010年校园招聘
一、公司简介
    中国移动(深圳)有限公司(CMSZ)是中国移动有限公司的全资子公司,作为中国移动通信全网运营的重要业务支撑机构,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。公司业务主要包括中国移动省际国际漫游清算、移动业务结算、国际通信业务结算、与电信运营商和业务合作伙伴之间的网间结算;漫游清算系统管理,漫游清算应用软件研究及开发,一级业务支撑系统的研发项目和技术支撑工作;已建成的中国移动国际漫游清算中心(ARCH)承担着国际漫游清算的市场开拓及业务运营,并对国际漫游业务发展动态和相关技术进行分析和研究。
    CMSZ始终秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,铭记“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命,努力构建一支优秀的业务、运维、研发专业团队,以积极饱满的热情为中国移动业务发展提供优质、高效的支撑服务,为不断创造卓越品质、为中国移动通信事业的发展壮大而不懈努力!
CMSZ诚邀有志于通信事业的优秀毕业生加盟,携手共创中国移动的辉煌!

二、招聘工作简介
(一)招聘职位
    1.业务运营工程师
    2.软件工程师
    3.人力资源管理岗
(二)职位介绍
    职位一:业务运营工程师
    岗位职责:
    1.负责国际、国内各类清算业务的综合性运营支撑工作;
    2.负责新业务、项目开发工作中涉及业务应用需求的制定、编写、技术审核、测试等技术支撑工作;
    3.负责跟踪研究国际、国内清算领域新业务和技术发展的标准和规范。
    任职要求:
    1.具有本科及以上计算机、电子通信、信息管理专业或数学、物理等专业学历;
    2.英语六级或日语一级,并具备基本的听说读写能力,口语流利者优先;
    3.具有UNIX系统基础知识,能够使用UNIX系统基本操作命令运用于维护支撑工作,对于大型数据库系统(ORACLE)有一定了解;
    4.熟悉C++、JAVA等结构化和面向对象语言,熟悉WEB等前台技术,能运用于基础维护的分析工作。
   
    职位二:软件工程师
    岗位职责:
    1.负责业务支撑领域应用软件的可行性分析研究,确定可研方案、进行需求分析;
    2.负责软件系统的架构设计、方案制定、开发实施;
    3.负责软件功能、性能测试;
    4.负责软件系统的集成、维护。
    任职要求:
    1.具有本科及以上计算机、通信等相关专业学历;
    2.掌握ORACLE数据库的开发技术和UNIX平台技术;
    3.掌握J2EE与WEB开发技术,掌握VB、PB、C++、SHELL、Rational、SQL*Plus等其中1门以上编程技术;
    4.了解面向对象技术、软件测试方法。
   
    职位三:人力资源管理岗
    岗位职责:
    1.负责公司培训管理工作;
    2.负责公司人力资源基础管理工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生,管理、通信、计算机类专业;
    2.英语六级,具备良好的听说读写能力;
    3.中共党员,有丰富学生干部工作经验者优先;
    4.具备较强的组织、协调能力和口头表达能力。
(三)应聘资格
    2010年应届毕业生(本科生、硕士研究生、博士研究生均可),专业是通信、计算机、电子、数学、管理等相关专业。
(四)招聘行程
    招聘目标城市:  南京、成都、重庆、哈尔滨、北京
    招聘宣讲会及现场招聘会: 南京大学、南京邮电大学、成都电子科技大学、重庆邮电大学、哈尔滨工业大学、北京邮电大学
(五)招聘流程
    本次校园招聘主要包括以下七个步骤:
    简历筛选→第一轮笔试→第一轮面试→第二轮面试→第二轮笔试→发出录用通知书→签约
    申请职位请点击链接(进入页面后点击“深圳公司”):

三、人事政策
(一)薪酬与福利
    公司将提供有市场竞争力的薪酬及良好的福利待遇。
(二)用工性质
    所有新员工均需与公司签订3年劳动合同,属于公司的正式劳动合同制员工。
(三)合同期限与试用期
    新员工将与公司签订3年的合同期,其中本科生试用期6个月,硕士生以上学历试用期3个月。试用期内公司将进行严格的试用期考核,考核不通过者,公司将根据有关劳动法规予以辞退。
(四)户口及人事关系
    无论何处生源地的应届毕业生,公司均可将户口及人事关系统一迁入深圳市。
若因个人意愿不将户口迁入深圳,公司将不负责人事档案关系保管及见习转正等其他相关事宜,但仍可为员工办理交缴深圳的社会保险。
 (五)实习政策
    根据公司的实习生制度,为使应届毕业生尽早了解工作内容,熟悉工作环境,公司非常鼓励录用人员进行入职前实习,公司将在签约时根据工作需要与录用人员商谈实习事宜。
    实习期间公司将为实习生提供一定的生活补贴;实习两个月以上的,公司还将报销学校所在地往返深圳的火车硬卧车票。

四、录用通知书(Offer)
    公司将在2009年12月、2010年1月初发出录用通知书,收到录用通知书的同学须在一周内给予答复,并寄出本人录用通知书回执及毕业生就业协议,寄出时间以寄出地邮戳时间为准。超过一星期未给予答复的,将视为自动放弃录用资格。
 
    诚挚欢迎本科及以上学历,通信、计算机、电子、信息管理、数学、物理等理工科及管理类专业学生应聘!

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